Buku berjudul Manajemen Kepegawaian Sipil memberikan dinamika yang menarik referensi utama (textbook) yang memperkaya referensi pengetahuan Ilmu Manajemen Sumber Daya Manusia atau Ilmu Administrasi Publik ini menyajikan isu strategis terkait dengan birokrasi dan kepegawaian sipil. Beberapa hal yang berkaitan dengan masalah kepegawaian sipil penulis hadirkan dalam buku ini beserta analisa terhadap fenomena yang membentuk critical thinking kepada pembaca. Sehingga menghasilkan sebuah bahan bacaan buku yang berkualitas dan mudah dipahami dengan kondisi birokrasi pemerintahan saat ini. Buku ini bukan hanya dapat digunakan oleh Fungsional Analis Sumber Daya Manuasia Aparatur. Tetapi juga Fungsional Dosen, Mahasiswa khususnya jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM), Birokrat dan Masyarakat umum yang tertarik mempelajari ilmu manajemen kepegawaian sipil.